화이자 이준수 박사 "제약바이오,글로벌 하나로 연결..전략 제휴 중요"

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제목 : 화이자 이준수 박사 "제약바이오,글로벌 하나로 연결..전략 제휴 중요"

작성자: 정현효

조회: 4611 등록일: 2021-06-24

<p> <span style="font-size: 2rem; letter-spacing: -0.1em; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(34, 34, 34); font-family: "Nanum Gothic", "Malgun Gothic", 돋움, dotum, "Apple SD Gothic Neo", "Helvetica Neue", Helvetica, Roboto, Arial, sans-serif;">화이자 이준수 박사 "제약바이오,글로벌 하나로 연결..전략 제휴 중요"</span></p><header class="article-view-header" style="box-sizing: inherit; padding-left: 0px; padding-right: 0px; margin-bottom: 1.8rem; color: rgb(34, 34, 34); font-family: "Nanum Gothic", "Malgun Gothic", 돋움, dotum, "Apple SD Gothic Neo", "Helvetica Neue", Helvetica, Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 16px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><section class="article-head-info" style="box-sizing: inherit; margin-top: 20px;"><div class="info-text" style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; float: left;"><ul class="no-bullet auto-marbtm-0 line-height-6" style="box-sizing: inherit; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-left: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; margin-bottom: 0px !important;"><li style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 0.9rem; float: left; color: rgb(119, 120, 123); letter-spacing: -0.08em;"><span class="fa fa-user-o fa-fw" style="box-sizing: inherit; line-height: 1; display: inline-block; text-rendering: auto; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-family: FontAwesome; font-size: inherit; -webkit-font-smoothing: antialiased; width: 1.28571em; text-align: center; color: rgb(191, 191, 191);"></span> 메일보내기</li></ul></div><ul class="info-options no-bullet" style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 1.6; float: right;"><li class="fonts-option" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 0px 0.3rem; padding: 0px; font-size: inherit; float: left; position: relative;"><button type="button" class="fonts-btn options-btn" style="box-sizing: inherit; font-family: "Nanum Gothic", "Malgun Gothic", 돋움, dotum, "Apple SD Gothic Neo", "Helvetica Neue", Helvetica, Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 1rem; line-height: 1; margin: 0px; overflow: visible; appearance: none; padding: 0px; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.7); border-radius: 50%; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; color: rgb(34, 34, 34); outline: 0px; display: block; width: 32px; height: 32px; cursor: pointer;"><i class="icon-plus" style="box-sizing: inherit; line-height: inherit;"></i><span class="show-for-sr" style="box-sizing: inherit; width: 1px; height: 1px; overflow: hidden; clip: rect(0px, 0px, 0px, 0px); position: absolute !important;">글씨키우기</span></button></li></ul></section></header><hr style="box-sizing: content-box; height: 0px; overflow: visible; clear: both; max-width: 100%; margin: 1.25rem auto; border-top: 0px; border-right: 0px; border-left: 0px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgba(0, 0, 0, 0.1); color: rgb(34, 34, 34); font-family: "Nanum Gothic", "Malgun Gothic", 돋움, dotum, "Apple SD Gothic Neo", "Helvetica Neue", Helvetica, Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 16px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><div class="user-content" style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; display: table; width: 1200px; table-layout: fixed; color: rgb(34, 34, 34); font-family: "Nanum Gothic", "Malgun Gothic", 돋움, dotum, "Apple SD Gothic Neo", "Helvetica Neue", Helvetica, Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 16px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><section class="user-snb" style="box-sizing: inherit; display: table-cell; width: 880px; padding-right: 30px; vertical-align: top;"><div class="user-snb-wrapper" style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px 15px 0px 45px;"><article class="article-veiw-body view-page font-size17" style="box-sizing: inherit; font-size: 1.063rem;"><div class="clearfix" style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"></div><div id="article-view-content-div" class="" itemprop="articleBody" style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"><div class="article-head-sub" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 2rem; padding: 0px 0px 0px 1rem; position: relative; font-size: 1.063rem; line-height: 1.45em; color: rgb(51, 51, 51); letter-spacing: -0.065em;">"글로벌 시장 ‘레벨업’,리더 역량·역할 강화해야"<br style="box-sizing: inherit;">"적극적 토론 능력·네트워킹 스킬, 더 없이 중요"<br style="box-sizing: inherit;">"기술이전 노하우,사업개발 경험,인적네트워크 지속 보완해야"</div><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">이준수 박사<br style="box-sizing: inherit;">(한국화이자제약)</p><div style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: center;"><figure class="photo-layout image photo_56569 max-width-960 float-center" data-idxno="56569" data-type="photo" style="box-sizing: inherit; display: inline-block; margin: 0px auto 1rem; max-width: 60rem; float: none !important;"><br><figcaption style="box-sizing: inherit; padding: 0.7rem 0px; font-size: 0.8rem; line-height: 1.6em; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(145, 145, 145); text-align: left;"></figcaption></figure></div><p style="box-sizing: inherit; margin-top: 1.25em; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">[<span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;">팜뉴스</span>=이권구 기자] 제약바이오산업으로 대표되는 생명공학산업 시대가 활짝 열렸다. 특히 전 세계에 창궐한 코로나19는 제약바이오산업 중요성을 더욱 부각시켰다. 많은 제약바이오기업들이 코로나19 백신과 치료제 개발로 ‘낙양의 지가’를 올렸고, 또 다른 제약바이오기업들이 인류 공헌을 통한 비상을 꿈꾸며 연구개발에 매진하고 있다. 한국 제약바이오기업들도 신약개발 대열에 당당히 합류하고 있다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">이미 JP모건, 미국· 유럽 암학회를 비롯해 세계적 권위를 가진 투자 컨퍼런스와 학회 단골 초청 손님으로 자리잡아 ‘파이프라인’ 우수성을 알리며 글로벌시장 진출에 도전하고 있다. 하지만 미국, 유럽 등 선진 제약바이오시장 진출에는 ‘파이프라인’만 중요한 게 아니다. 특히 세계 최대 시장인 미국 시장 진출은 더욱 그렇다. ‘난공불락’에서는 어느 정도 벗어났지만, 여전히 만만하지 않다. 다국적 제약사들로부터 우수성을 인정받은 ‘파이프라인’ 외 준비해야 할 것도 많다. </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">이에 <span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;">팜뉴스</span>는 ‘포스트 코로나 시대’ 미국과 북미 시장 상황은 어떤지, 진출을 위해 국내 제약바이오기업들이 준비해야 할 것은 무엇인지 등에 대해 미국 생명공학기업 등에서 20년 이상 활동해 온 재미한국인과학자 이준수 박사에게 듣는 기회를 마련했다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">이준수 박사는 코로나19 백신으로 가장 ‘핫’한 기업으로 재부상한 세계 최대 제약바이오기업 '화이자' 핵심 인력으로  근무하고 있다. 이 박사는 국내 제약바이오기업들 최대 화두인 미국 시장 진출에 조금이나마 도움을 주기 위한 <span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;">팜뉴스</span> 인터뷰 요청에 바쁜 와중에도 흔쾌히 응했다. 국내 제약바이오기업들이 미국을 비롯한 선진 제약바이오시장에 성공적으로 입성할 수 있도록 응원하는 '지원 사격'이다. 인터뷰는 서면으로 진행됐다.   </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">△ <span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;">소개 부탁드립니다</span></p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">-안녕하세요. 저는 현재 보스턴  화이자제약에서 사이언스 테크놀러지 팀을 이끌고 있습니다.  코로나 백신을 직접적으로 지원하는 일은 지난해 팬데믹 이후 제 가장 주요한 업무 중 하나입니다. </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">서울대학교를 졸업하고 도미해 박사(bbiochemistry) 학위를 취득했고, 하버드 의대 연구원으로 근무해습니다. 이후 지난 20여 년간 바이오산업 현장에서 암젠, 샤이어, 다케다 등 글로벌 바이오텍 회사와 대표적 CMO 기업인 론자, 그리고 스타트업 등 다양한 바이오 기업들을 두루 거치면서 R&D, 제품개발, 공정개발, 제조 지원 및 운영 등 분야에 전반에 걸친 일들을 해왔습니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">△ <span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;">코로나19 장기화로 한국에서도 백신에 대한 관심이 높습니다. 전망에 대해 부탁드립니다</span></p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">- 현재 코로나 백신을 직접적으로 지원 일을 이끌고 있기 때문에 화이자 기업 입장에서는 전혀 언급 할 수가 없는 부분입니다. 양해말씀 부탁드립니다.(이준수 박사는 한국 바이오기업에서도 연락이 많이 오고 있지만, 화이자에 대한 부분에 대한 언급을 할 수 없는 부분이라는 점에 대해 깊이 양해를 구한다고 전했다) </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">△<span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;"> 20년 이상 세계적 다국적 제약사 및 기업에서 신약 연구개발과 임상, 제조, 상용화 등 사실상 전 분야에 주도적으로 참여해 팀을 이끌어 오셨는데, 현재 세계 생명공학산업 시장, 특히 미국을 포함한 북미 시장 현황은 어떠한지요</span> </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">-북미 시장은 여전히 세계 생명공학산업 중요 허브라고 할 수 있습니다. Gene therapy, personalized medicine, RNA medicine, biosimilar 등 분야에서 최근 일어난 여러 기술적 발전들이 전반적인 글로벌 바이오산업구조를 현재 바꾸어 나가고 있는 중요한 경향들이라고 봅니다. 잘 아시다시피 최근 코로나 바이러스 백신들도 RNA medicine 발전으로 많은 혜택을 보았다고 할 수 있습니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">△ <span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;">최근 한국 제약바이오기업과 생명공학 기업이 다국적기업들로부터 많은 관심을 받고 있습니다. 유력 다국적제약사를 두루 경험하고, 현재 미국에서 활동하시는 입장에서 볼 때, 한국 제약바이오·생명공학산업과 기업에 대한 관심과 실제 평가는 어떤지요. 또 더 강화시켜야 할 장점과 고쳐야 할 단점은 무엇으로 보시는지요</span></p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">-10년 전 한국 제약바이오산업과 지금을 비교하면, 기술적 측면에서 놀라운 발전들을 이뤄냈다고 보여집니다.  예를 들어 약 제조나 그에 관한 전반적인 것을 지원하는 CMO(contract manufacturing organization) 산업이나 바이오시밀러 시장 같은 경우는 최근 10년 간 많은 놀라운 발전이 이뤄져 글로벌 시장에서 바라보아도 손색이 없을 정도 수준에  올라와 있습니다. 산업전반을 서포트하는 기반을 만드는 바이오 관련 학술분야들 연구 수준도 여러 출판 논문들에서 보여 지듯이 많은 분야에서 세계적 수준이라고 할 수 있습니다.  </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">실제로 한국기업들 성공적 기술이전이나 개발 사례가 많이 늘고 있습니다.  이러한 경향들은 한국바이오산업 미래를 밝게 볼 수 있는 아주 고무적인 현상이라고 개인적으로 보고 있습니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">반면, 바이오산업이 산업 전반 모든 분야들에서 어떤 일정 수준 이상을 갖춤으로써 이뤄지는 구조적인 상호 지원과 시너지를 내는 부분이 아주 중요한 산업이라는 점에서는 아직 미흡한 점도 있다고 할 수 있습니다.  또한, 기술이전 노하우, 사업 개발(business development) 경험, 글로벌 지원 능력, 인적 네트워크와 인적 자원 관리 등 측면에서 지속적으로 보완할 부분들이 있는 것 같습니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">△ <span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;">지금 한국 제약바이오기업들은 ‘오픈이노베이션’이 화두로, 투자와 전략적 제휴가 활발히 진행되고 있습니다. 20년 이상 세계적 다국적제약사 및 기업에서 주도적으로 참여해 팀을 이끌어 오셨는데 그 과정에서 느낀 점들이 많으실 듯 합니다. 국내 기업들이 다국적 제약기업들과 투자 및 전략적 제휴를 성사시키기 위해서는 어떻게 접근해야 하는지, 글로벌 기업 리더로서 역할이나 역량부분에 대해 좀 더 구체적인 경험이나 의견 부탁드립니다. </span></p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">-잘 아시다시피 글로벌 오픈 이노베이션은 단계별로 무척 세분화 돼 있어 진입장벽이 높습니다. 그럼에도 불구하고 국내 많은 제약바이오기업들이 글로벌 시장 진출을 위해 다양한 오픈 이노베이션에 대한 노력을 하고 있고, 또 일부 제약사들은 지속적인 노력을 바탕으로 단순히 글로벌 제약사에 대한 기술수출 이상의 호실적을 거둔 것으로 알고 있습니다.  </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">관련 업계 협회사들도 현지 커뮤니티와 적극적 교류를 이뤄내고자 다양한 프로그램을 통해 지원하는 것 같습니다. </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">제약바이오기업들은 세계시장을 겨냥해 성패를 걸 수 있는 ‘잘’ 특화된 기업 역량을 만들고 이를 효과적인 ‘레버리지’로 마켓을 리드할 수 있는 장기적인 전략이 필요합니다. 글로벌 오픈 이노베이션을 통해 성공적인 글로벌 사업을 이끌어 내기 위해서는 해당 기업의 기술적인 우수성이 당연히 중요합니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">또한, 글로벌 기업으로서 레벨업을 하기 위해서는 이러한 기술적인 측면 외에도 중요한 부분들이 많습니다. 이러한 측면에서 리더들의 역할이나 역량도 그 어느 때보다 중요하다고 생각합니다. <br style="box-sizing: inherit;"> <br style="box-sizing: inherit;">△ <span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;">구체적으로 말씀해 주신다면</span></p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">-글로벌 시장에서 조직을 책임지는 리더로서 글로벌 기업으로 발돋움하기 위한 ‘눈높이’를 맞추는 것이 중요합니다.  타깃 고객이든, 전략적 파트너이든  글로벌 기업으로서 눈높이를 맞춰 이를 토대로 기업 가치를 극대화시키고, 전략적 방향을 제시하는 것이 관건입니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">글로벌 산업 현장에서 20년간 일해 오며 크고 작은  기술이전, 인수합병 등을 비즈니스 최전선에서 경험하면서 무수히 많은 리더들을 접해 왔습니다. 리더로서 가장 중요한 점은 기술적 경향과 비즈니스 인사이트를 동시에 갖추고, 전체적인 산업 흐름과 경향을 정확히 읽는 통찰력을 갖는 것이라 생각합니다. </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">한 예로 어느 한 CEO 경우, ‘bioinformatics’ 기법으로 신약을 개발하는 본래의 사업 분야가 기술적인 문제로 이 더 이상 희망이 없어지자, 이미 가망이 없어진 ‘프로틴칩’을 개발하던 다른 기업 기술을 아주 헐값에 사서, 이를 기반으로 하는, 기존의 단백질 신약들 단점을 해결하는 ‘alternative scaffold platform’으로 전환해, 전혀 다른 기반을 가진 신약회사로 발전시켜 성공한 사례가 있습니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">이 경우에도 리더가 기술적인 경향을 정확하게 집어내고 있지만, 마켓을 읽어 내는 비즈니스 감각을 바탕으로 기업을 성공적으로 만든 좋은 예라 할 수 있을 것 같습니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;"> △ <span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;">글로벌 기업 성장을 위해 어떤 역량이 중요할까요. 혹 변화가 필요한 부분은 어떤 것들이 있을까요  </span></p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">-바이오산업 성격상 문제점 해결을 위한 과학적 접근이 중요합니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">글로벌 기업들을 두루 거치면서 저 또한 기술적인 부분에 대한 향상과 발전에 물론 가장 주력했습니다. 이러한 기술적 문제는 아주 복잡한 데다 여기에 logistics, facility fit 등의 전혀 다른 문제들까지 같이 얽혀서, 여러 분야 전문가들이 서로 의견을 나누고 조율하면서 같이 가장 좋은 해결책을 만들어 가는 부분이 아주 중요합니다. 그리고 이런 과정에서 리더들 역할 또한 대단히  중요합니다. </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">예전에 신약 생산 공장이 정확히 알 수 없는 기술적 문제로 셧다운돼 거의 일년 반동안 신약을 못 만들던 상황이 벌어졌습니다. 특히 이 신약은 대체할 수 있는 다른 약이 없어 환자들이 속수무책으로 문제 해결을 기다릴 수 밖에 없는 상황이었습니다. 이러한 상황들이 부담스러울 수도 있겠지만, 제게는 기회를 가져다준 측면도 많았습니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">제가 언급하고 싶은 것은 기술적 인사이트 이상으로 중요한 것들이 많은데 많이 간과되는 부분이라는 것입니다. 위 예만 보더라도, 제너럴한 기술적 이외의 다른 분야에 대한 인사이트를 이해하고 이를 볼 수 있는 오픈 마인드, 그리고 이를 통해  콜라보레이션을 효과적으로 이끌어 낼 수 있는 리더로서의 스킬 등이 더없이 중요하다는 것을  실감할 수 있는 좋은 경험이었습니다.  </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">복잡한 문제 해결을 하기 위해서는 다양한 분야 지식들이 서로 같이 이용되고 또 융화돼야 효과적이고 임팩트가 극대화 될 수 있는 방안을 만들어 낼 수 있습니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">여러 가지 분야 기술들이 융합되고 같이 쓰이면서도 너무나 방대한 바이오산업에서는, 물론 자기 분야에서 전문가로서의 충분한 역량도 중요하지만 다른 분야 전문가들과 활발한 논의와 서로 시너지를 내려는 적극적인 협업문화가 아주 중요합니다.  다른 사람의 전혀 ‘다른’ 의견을 존중하고 진심으로 그 견해를 이해하려는 아주 ‘적극적인 노력’과 어떤 생각도 선입견없이 충분히 수용하고 고려하는 기업 문화가 대단히 중요합니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">실제 제 경험으로도 상당히 많은 기술적인 문제 해결 시작이 의외로 전혀 그 고유 분야 전문가라고 할 수 없는 다른 분야 사람들이나 해당  산업 경험이 없는 사람들에게서 나오는 경우가 많습니다.  약간의 수직문화가 있고 여러 사람들이 한 문제를 ‘discussion’하거나 같이 협동해서 프로제트를 하는 교육을 받고 자라지 못한 제 경우는 이러한 문화를 적응하는데 많은 노력을 해야 했습니다.  </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">한국에서 교육을 받고 다른 구미의 기업들에서 일한 경험이 있는 한국 사람들이라면 누구나 한번쯤은 문화적, 사고 차이, 등으로 인해 ‘컬처 쇼크’를 경험했을 것으로 생각합니다.  전략적 네트워킹 및 파트너십 확보를 위한 스킬과  노하우를 습득하는 것도 중요합니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">예로, 스피크업을 할 수 있는 문화(테크놀로지 기업 경우 더더욱)는 아주 작은 기업 문화의 한부분일 수 있으나, 오픈 이노베이션 단계에서 반드시 필요로 하는 토론, '콜라보레이션' 기본 스킬일 수도 있습니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">글로벌 시장에서 한걸음 나가기 위해서는 마인드 패러다임 시프트를 통해  눈높이를 맞추고 글로벌 스탠다드를 위해 끊임없이 발전시켜야 했던 부분입니다. 적극적 토론 능력이나 네트워킹 스킬은 제약, 바이어 글로벌 기업들에게 더없이 중요한 역량입니다. </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">물론, 그동안 테크놀로지가 강조가 돼 이만큼의 발전을 이뤄온 것도 사실이지만, 이제 그 이상을 뛰어 넘는 성장을 만들어 내기 위해서는 이러한 부분들이 반드시 필요하다고 생각됩니다. 최근 글로벌 마인드 셋에 대한 관심이나 영어권 문화에 대한 이해나 언어습득에 비교적 자유로운 젊은 세대들의 영향으로 인해 많은 북미 시장 한국 커뮤니티 바이오 산업에도 긍정적인 변화가 있는 것 같습니다.  </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">모든 역량을 다 갖추기가 쉽지는 않겠지만, 어느 한쪽에만 치우친 역량만 중시돼서는 안 될 것 같습니다.  오픈 이노베이션 관점에서도 마찬가지라고 생각합니다. 또한 잘아시다시피 글로벌 사업 개발(Business Development) 관점에서 라이센싱 인, 아웃 과정에는 다양한 비즈니스 스킬들이 중요합니다. 물론 개개인 역할이 다 다르겠지만, 다양한 스킬, 노하우, 인사이트 향상을 위해 기업 측면에서 지속적인 지원이 필요하다고 봅니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;"> </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;"><span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit; font-size: 13px;"> <span style="box-sizing: inherit; font-size: 20px;">“미국·유럽 바이오산업 인맥 형성 미비... 확대 위한 다양한 방법과 지원 중요” </span></span></p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">△<span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;"> R&D, 제품개발, 공정개발, 제조 지원 및 운영 등 분야 전반에서 글로벌 팀을 이끌어 오셨는데, 기업의 매출, 또는 비즈니스 측면에 대한 경험과 그를 통한 인사이트 측면에는 어떤 것들이 있을 수 있을까요. </span></p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">-현재 제가 하고 있는 제조 지원 및 운영 측면에서는 컨시스턴트하게 제조 작업이 이뤄져서 이에 대한 신뢰를 다른 파트너들이나, 파이프라인의 바이어들에게 입증하는 것이 상당히 중요합니다. 이런 기술적인 업무를 잘 하기 위해서는 특히 이러한 업무가 전체 비즈니스에 미치는 상관성과 영향을 잘 이해하고 있어야만 합니다. </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">한 예로, 한 CMO에서 비슷한 업무를 하던 어떤 팀 리더가 너무 생산공정의 기술적인 문제만 집중해서 아주 훌륭한 기술적인 지원업무와 성공적인 신약생산을 했음에도 불구하고, 전반적인 고객선별 과정(타깃 프로파일링)에서 착오를 해서, 기업 비즈니스 측면에서는 적자를 면치 못했던 경우를 보았습니다.  </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">고객 기업 방향성을 분석하고 롱텀, 또는 리텐션이 가능할 수 있는 타깃을 지원하는 인사이트는 대단히 중요합니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">하지만, 주로 기술적인 문제에 집중하는 사이언스 리서처들에게 이러한 비즈니스 역량은 저절로 이뤄지는 것이 아닐 것입니다. 이전에 요구되지 않았던 상당히 다른 역량이기 때문이지요. 하지만 제약, 바이오 기업 리더들 경우 기술적, 비즈니스 양쪽 역량과 인사이트를 확보하지 않으면 올바른 방향을 제시하는 것이 어렵습니다. </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">기업의 매출, 비즈니스 측면에서는 제약, 바이오 기업에서 이러한 인사이트가 중요할 수 밖에 없고, 특히 이는 ‘비즈니스 디벨로프먼트’(사업 개발) 분야에서 일하시는 분들에게는 가장 중요한 측면일 것입니다. </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;"> △ <span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;">최근 들어 한국 제약바이오·생명공학 기업들이 기술수출, 기술이전 등을 통해 세계 시장 진출에 적극 나서고 있지만 북미 시장, 특히 미국시장은 여전히 쉽지 않다고 보고 있습니다. 세계 최대 규모 북미와 미국 시장 진출에 성공하려면 어떤 전략을 갖고 어떻게 접근해야 하는지요 </span></p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">-글로벌 사업 개발(Business Development) 방식에 많은 변화가 있어야 할 것 같습니다. 특히 뉴노멀 시대에서 더 이상 오프라인, 아날로그 방식은 기업의 글로벌화에 가속을 내기 어려울 뿐만 아니라, 가치를 높이거나 기회 확대에 있어 많은 한계를 가져옵니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">북미 바이오, 제약 시장은 많은 변화를 거듭하고 있습니다. </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">디지털 문화로 인한 접근 방식을 BD 전체에 도입하는 것은 물론, 다양한 타깃, 또는 영향이나 결정 과정에 영향을 미치는 다양한 대상을 상대로 마켓을 드라이브하고, 가치를 높이기 위한 다양한 노력을 거듭합니다. 하지만, 아직 국내 비디 방식은 JP모건이나, 바이오 컨퍼런스 파트너링 포털에만 의존하는 소극적인  방식에 머물러 있는 것 같습니다, </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">눈부신 테크놀로지 발전으로 기술이전 계획을 가진 기업들 경우 기술이나 기업의 우수성을 통해 기업 가치를 전략적으로 높일 수 있는 BD 전략 전술들이 다양해졌습니다. 제품에 대한 특성을 강조하기 보다는 ‘마켓 니즈’에 맞춰 다양한 전술을 통해 임팩트를 소통하고 공유할 수 있는 접근 방식을 통해 기업 가치를 높이고 마켓을 드라이브 할 수 있는 노하우가 기업 성장에 대단히 중요한 역할을 합니다. </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">기술력에 주력하는 동시에 마켓을 드라이브할 수 있는 여러 가지 요소나 접근 방법을 같이 고민할 수 있는  패러다임 시프트와 오픈 마인드가 대단히 중요하다고 생각합니다. 우수한 기술을 바탕으로 좀 더 마켓에 근접한 접근 방식에 관심을 통해 한국 바이오산업에 어느 정도 변화가 불가피한 시기라 생각합니다.  </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">△ <span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;">미국 진출 시 제품과 파이프라인도 중요하지만, 교류도 중요하다고 봅니다. 특히 한국은 미국 내 ‘재미한인제약인협회’ 등을 포함해 재미 한인 과학자들이 활발한 활동을 하고 있는 것으로 알고 있습니다</span></p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">-한국 바이오텍 기업들이나 산업계 지인들 요청으로 'fund raising'이나 기술이전, 그리고 business development을 위한 어드바이스 요청을 받을 때마다 느끼는 것이 네트워킹을 지원 또는 확대할 수 있는 미국 또는 유럽 바이오산업 전반의 인맥이 너무도 형성되어 있지 않다는 것입니다.   </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">이미 자국에 이런 산업기반이 있는 유럽이나 미국 사람들은 차치 하더라도 중국이나 인도사람들의 인맥과 비교해도 너무나 턱없이 부족해 보였습니다.   </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">하지만 최근 미국 바이오산업에 종사하는 한인 후배들 수도 아주 많이 늘어나고, 이들을 연결하는 역할을 하는 재미한인제약인 협회들의 활발한 활동 등은 이런 욕구를 만족시키기 위한 아주 좋은 시작이라고 봅니다.  이들 협회들 활동도 아주 적극적이고 이들 협회들과 한국기업들 교류도 활발해 지고 있습니다. 단지, 여기서 그치지 않고, 더욱 더 확대시킬 수 있는 다양한 방법과 지원이 중요합니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">△ <span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;">선진 시장, 특히 미국시장 진출을 위해서는 한국기업 글로벌 진출에 큰 관심과 열정을 갖고 있는 이들 한인 과학자들과 협력 및 교류 증진이 어느 때보다 중요할 것으로 보는데요. 국내 제약바이오산업 및 생명공학기업들에 대한 공헌을 이끌어 내기 위해 국내 기업들이 어떤 방식으로 지원하고, 또 접근해야 하는지요</span></p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">-인적자원과 네트워크가 중시되는 바이오산업 특성상 이러한 교류는 매우 중요합니다. 사실 미국 바이오기업 성공 비결 중 하나가 전 세계 인적자원을 효과적으로 사용하고 있기 때문이라고도 할 수 있습니다.  </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">실제로 미국 바이오산업 경우, R&D 등 핵심인력의 70% 내지 80% 정도가 외국출생자(미국이 아닌)로 이뤄져 있습니다. 물론 외국에서 연구나 기타 활동을 하는 한국 인력들 관리와 네트워크도 중요하지만 한국인이 아니더라도 필요한 인력을 적극적으로 활용할 수 있는 환경을 만들 수 있다면 전반적인 산업발전에 아주 좋은 계기가 될 것으로 봅니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">이를 위해서는 정부의 체계적인 지원도 필요하고 한국기업도 보다 개방적인 기업문화와 이런 점들이 강조된 기업 내 정책 변화도 같이 요구된다 하겠습니다. </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">△ <span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;">글로벌 기업들을 두루 거쳤는데, ‘인상적인’ 점 또는 느낀 점은 어떤 것들이 있을까요</span></p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">-글로벌 현장 최전선에서 참으로 대단한 과학자, 비즈니스 리더들과 함께 일할 수 있었습니다. 스스로의 명성을 늘 긍정적으로 유지하기 위해 노력하는 프로페셔널리즘, 그리고 커넥션을 확대하기 위한 개개인의 노력, 이에 대한 스스로의 투자 등을 통해 지속적으로  인사이트를  향상시키는 자세를 좋게 보았습니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">좁은 커뮤니티기 때문에 간혹 겹치는 인맥들과  커리어를 쌓아 오기도 하는데, 한번은 어떤 아주 유명한 인더스트 리더 하나가 자신이 아주 잘 아는 분야인데도 불구하고, 여기에 의견을 피력하는 갓 입사한 어소시에이트‘를 온 진심을 다해 경청하면서 열띤 토론을 벌이고 새로운 아이디어를 도출하는 과정을 보면서 이러한 기업 문화 중요성에 대해 또 한번 느낄 기회를 가졌습니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">이러한 모습에 자극을 받으며 저 또한 더욱 분발하고, 뒤쳐지지 않기 위해 페이튼(변리사) 자격증을 취득하면서 비즈니스 측면에 대한 부족함을 채운다던지, 리더로서 피플 스킬, 리더십, 메니지먼트 역량 강화 등에 노력하고 있습니다.  멋지게 목표를 성취하는, 배울 점이 많은 사람들이 주위에 널려 있는 것이 항상 자극이 됩니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">△<span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;"> 한국 제약바이오산업에 공헌할 의향이 있으신지요</span></p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">-오랜 글로벌 현지 경험을 통해 쌓은 현장 노하우 및 인사이트를 통해 서로 발전할 수 있는 윈윈 상황이 될 수 있다면 좋은 기회가 될 수도 있을 것으로 생각합니다. </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">△ <span style="box-sizing: inherit; font-weight: 700; line-height: inherit;">글로벌 시장 진출을 추진하는 한국 제약바이오 기업들에게 한마디 부탁드립니다</span></p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">-북미 현장에서 일하는 동안 절실하게 느끼는 점은 기업역량의 전략적 집중입니다. 전략적 인사이트를 바탕으로 글로벌 미래시장에서 충분히 중요도가 있다고 판단되는 ‘잘’ 선택된 분야에 기업 역량을 ‘집중적’으로 투자해 세계 어느 기업도 따라 올 수 없는 기술이나 물질을 선점하는 것이 중요하다고 생각됩니다.  </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">세상이 많이 좁아졌습니다. 특히 바이오산업 경우, 글로벌시장이 그냥 하나로 연결돼 있다고 보시는 것이 타당합니다. 이런 이유로 거의 모든 분야에서 ‘First innovator’가 전체 글로벌 시장을 독점하게 되는 경향이 있습니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">그러므로 어느 한 분야에 기업 역량을 집중하고 다른 분야는 ‘아웃소싱’하거나, 말씀드렸듯이 전략적 제휴 등 다른 선택을 하는 것이 맞다고 봅니다. 이렇게 뚜렷히 선점된 무엇인가를 가지고 있는 경우, 다른 회사와 협업과 제휴에서도 좋은 조건을 잡을 수 있는 것입니다.  </p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;">그리고 또 바이오텍이나 하이텍 산업에서는 결국 그 회사가 가지고 있는 인재풀 역량으로 결판이 나는 경우가 많습니다. 좋은 인재풀을 중시하는 기업문화를 만들고 이들에 대한 적절하고 꾸준한 지원도 함께 이루어 져야 된다고 봅니다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1em; font-size: inherit; line-height: 1.625em; text-rendering: optimizelegibility; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify; word-break: break-all; overflow-wrap: break-word;"> </p></div></article></div></section></div><p> </p><p> </p>									<style type='text/css'> p { line-height:270%;}</style>



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번호	제목	작성자	조회	등록일

54	휴가가 중요하다!!	정현효	12874	2019-04-30

53	고객의 profile	정현효	12244	2019-04-30

52	1計 : 초윤장산(礎潤張傘)	정현효	12388	2019-04-25

51	유쾌한 이노베이션.....필독서2(제약인)	정현효	12053	2019-04-25

50	꿈은 이루어진다!!......좋은내용 많아요^^...	정현효	12889	2019-04-25

49	안전지대	정현효	13815	2019-04-25

48	점의연결	정현효	12818	2019-04-25

47	꿈이 실현되는 방법	정현효	12692	2019-04-25

46	제약인들이 갖추어야할 역량 KSA....회사...	정현효	12025	2019-04-25

45	1분자기소개시 유의사항	정현효	12489	2019-04-25

44	면접장 최다 빈도 수 기업 기출문제 정리	정현효	12465	2019-04-25

43	외국계제약사 매출입니다. 취준생들 참고하...	정현효	13022	2019-04-16

42	왜 MR들은 평범해진가?	정현효	12544	2019-04-15

41	아름다운 프로가 되는법	정현효	12392	2019-04-15

40	(至誠無息)	정현효	12850	2019-04-12

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